El 96 por ciento de los altos ejecutivos globales consideran que el an\u00e1lisis de datos contribuye a prever y contrarrestar riesgos. Por medio del an\u00e1lisis de datos, los ejecutivos toman decisiones y son elementos clave para navegar el cambio y garantizar la continuidad del negocio, seg\u00fan SAS.<\/p>\n
Tras la pandemia por la Covid-19, muchas empresas en M\u00e9xico y el mundo pasaron momentos de incertidumbre y retos. Sin embargo, de acuerdo con una encuesta de resiliencia de SAS, a la cual NotiPress tuvo acceso, el 53 por ciento de los encuestados consideran que sus empresas no est\u00e1n donde deber\u00edan en la materia.<\/p>\n
La encuesta Resiliency Rules explor\u00f3 d\u00f3nde est\u00e1n paradas las empresas respecto al manejo situacional frente a coyunturas retadoras y cu\u00e1les son sus expectativas ante la problem\u00e1tica. El 81% de los ejecutivos dijeron creer que la resiliencia es alcanzable con la orientaci\u00f3n y las herramientas adecuadas. Por su parte, el 90% ven en los datos y an\u00e1lisis las herramientas necesarias para una estrategia efectiva de resiliencia.<\/p>\n
H\u00e9ctor Cobo, VP regional de SAS M\u00e9xico, Caribe, Centroam\u00e9rica y Per\u00fa, coment\u00f3 que el 70% de los encuestados es optimista sobre el futuro de la econom\u00eda de sus respectivos pa\u00edses. Asimismo, entre el 86 y 90% consideran que la resiliencia ayuda a disminuir el impacto inmediato de las crisis, pues las empresas se preparan para la disrupci\u00f3n.<\/p>\n
Ante los cambios y necesidad de adaptaciones, los gobiernos empezaron a enfocarse en la resiliencia. Sin embargo, en la encuesta se demostr\u00f3 que el 64% de los gobiernos declararon que sus instituciones no est\u00e1n preparadas para momentos de disrupci\u00f3n. Adem\u00e1s, el 97% est\u00e1n de acuerdo en la importancia de la resiliencia para las instituciones p\u00fablicas, brecha acentuada en el sector p\u00fablico frente a cualquier industria.<\/p>\n
Igualmente, la encuesta ubic\u00f3 un reto may\u00fasculo para las dependencias del gobierno, pues el 87% de los funcionarios consideran que los datos y an\u00e1lisis son clave para evitar la Brecha de Resiliencia. No obstante, estos se ven frenados para implementar acciones al respecto debido a problemas para desarrollar la iteraci\u00f3n de datos entre su fuerza laboral, escasez de acceso a cient\u00edficos de datos y sobrecarga de estos.<\/p>\n
Solamente el 67% de los funcionarios encuestados dijeron estar invirtiendo en estrategias de resiliencia, se\u00f1al\u00f3 el ejecutivo. Asimismo, el 38% de los funcionarios se sienten preparados para manejar la disrupci\u00f3n en los pr\u00f3ximos 3 a\u00f1os, siendo menor que en cualquier otro sector.<\/p>\n
Bas\u00e1ndose en la encuesta, SAS identific\u00f3 cinco principios para mantener y fortalecer la resiliencia en las organizaciones:<\/p>\n
Velocidad y agilidad.
\nInnovaci\u00f3n.
\nEquidad y responsabilidad.
\nCultura de datos y alfabetizaci\u00f3n.
\nCuriosidad.<\/p>\n
Dicha investigaci\u00f3n examin\u00f3 como los ejecutivos priorizan e implementan cada una de las cinco Reglas de Resiliencia. Cobo se\u00f1al\u00f3 que los ejecutivos de alta resiliencia otorgan un mayor valor e invierten m\u00e1s que los ejecutivos de baja resiliencia en cada \u00e1rea.<\/p>\n
Una conclusi\u00f3n clave de la investigaci\u00f3n es el papel cr\u00edtico de los datos y el an\u00e1lisis en la implementaci\u00f3n de las Reglas de Resiliencia. El 96% de los ejecutivos utilizan datos y an\u00e1lisis internos y externos para informar la toma de decisiones, el cual es clave para navegar el cambio y garantizar la continuidad del negocio. Los ejecutivos altamente resilientes afirmaron implementar herramientas de datos m\u00e1s que su contraparte menos resiliente.<\/p>\n
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